[1]
Riyani, Y., Khamim, K. and Rynandi, O. 2020. Pengaruh Pemahaman Kode Etik, Komitmen Organisasi, Prinsip Moral terhadap Kepuasan Kerja dengan Perilaku Etis. Eksos. 13, 2 (May 2020), 132-142. DOI:https://doi.org/https://doi.org/10.31573/eksos.v13i2.74.